Question 1

Quelles sont les villes où vous intervenez ?

Accepted Answer

- Audit, conseil et recrutement : nous intervenons sur l'ensemble du térritoire Français (hors DOM et TOM) - Formations : nous intervenons en région AURA, Ile-de-France et Aquitaine.

Question 2

Organisme de formation, avez-vous un centre dédié ?"

Accepted Answer

Oui ! Celui-ci est situé à Chamalières. Mais comme nous intervenons sur une large part du territoire, nous choisissons un centre au plus près de chez vous, adapté selon les inscriptions (inter ou intra-entreprise)

Question 3

Quel suivi de formation et pour qui ?

Accepted Answer

Pour TOUS les stagiaires nous assurons un suivi post-formation dont la durée dépend du socle de compétences à acquérir. Vous trouverez plus de détail dans le catalogue des formations.

Question 4

Peut-on juste acheter un kit pédagogique ?

Accepted Answer

Oui, bien entendu! Nous travaillons nos formations de manière à ce que vous puissiez déployer un programme à utiliser en interne. De plus, nous pouvons former vos futurs animateurs afin de s'assurer du bon usage du kit.

Question 5

Accompagner une entreprise, vous entendez quoi par là ?"

Accepted Answer

Et bien, nous sommes capables de vous conseiller, d'agir à différentes étapes d'un projet. Qu'il s'agisse de l'ouverture d'un point de vente ou d'un audit d'une structure. Dans le 1er cas, par exemple, nous aidons à la réalisation du business plan, réalisons une étude de marché, sélectionnons les fournisseurs, définissons les stratégies commerciales, de communication, de marketing opérationnel, et formons les équipes. Dans le cas d'un audit, par exemple, nous observons, enquêtons et proposons des solutions que le client décide ou non de mettre en place. Bref, cet accompagnement est global.

Question 6

Quels tarifs ?

Accepted Answer

Audit, conseil : Devis! C'est le maître mot... Tout va dépendre du temps à consacrer à la mission. Recrutement : 12% du brut annuel du candidat embauché. Formations: En inter-entreprises, le catalogue est disponible dans l'onglet formation. En intra-entreprises, les tarifs sont soumis à un devis. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Mme Morel: info@humanissue.fr

Question 7

Le recrutement, quelles étapes ?"

Accepted Answer

Audit et analyse des besoins Définition et rédaction de la fiche de poste Rédaction de l'offre Diffusion via réseaux propres, Fashion Job, Pôle Emploi, ... Sourcing candidats - Approche directe et indirecte Analyse et sélection des candidatures Entretiens (Face à face, Skype, téléphone, selon les nécessités) Tests de personnalités (AT, Couleurs, PNL, ...) Rapport d'entretiens Présentation des candidats selectionnés Suivi des étapes recrutement chez client (Dates, CR entretiens, contrat, ...) Bilan de recrutement

Question 8

Je souhaite postuler chez vous ou faire partie de votre CVthèque. Que faire ?

Accepted Answer

Ah ah!!! Toutes les réponses sur la page "Offre d'emploi". Qui devrait être rebaptisée bientôt "Recrutement". J'ai surtout envie de dire: BIENVENUE !!! Oui, postulez et envoyez votre CV et un petit message sympa à: info@humanissue.fr

Question 9

Autres questions ?

Accepted Answer

Pour toute question et afin que nous alimentions notre FAQ, contactez nous par mail: info@humanissue.fr

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